Stadtwerke Troisdorf glänzt als Top-Arbeitgeber 2025 mit herausragender Mitarbeiterzufriedenheit
Janos NeureutherStadtwerke Troisdorf glänzt als Top-Arbeitgeber 2025 mit herausragender Mitarbeiterzufriedenheit
Stadtwerke Troisdorf erneut als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet
Zum vierten Mal in Folge haben es die Stadtwerke Troisdorf in die Spitzenränge der besten Arbeitgeber Deutschlands geschafft – diesmal im Ranking 2025. Mitarbeiter nennen vor allem die unterstützende Unternehmenskultur, die attraktiven Sozialleistungen sowie das Engagement für Menschen und Umwelt als zentrale Erfolgsfaktoren.
Auf der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu erreichte das Unternehmen eine Durchschnittsnote von 4,1 von 5 Punkten – und liegt damit deutlich über dem Branchendurchschnitt im Energiesektor, der bei 3,7 Punkten liegt. Besonders gelobt werden das Arbeitsklima, die Teamarbeit sowie die starke Ausrichtung auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
Auch Arbeitsplatzsicherheit und finanzielle Vorteile überzeugen: Die Beschäftigten profitieren von Tarifbindungen, einem 13. Monatsgehalt und betrieblicher Altersvorsorge. Kostenlose Zusatzkrankenversicherungen und barrierefreie Arbeitsplätze unterstreichen zudem das Engagement für Gesundheit und Chancengleichheit.
Aus- und Weiterbildung spielen eine zentrale Rolle. Maßgeschneiderte Förderprogramme und berufliche Qualifizierungen helfen, den Fachkräftemangel zu bewältigen, und verbinden Erfahrung mit neuen Ideen. "Zufriedene Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg", betont Stefanie Menze, Leiterin der Personalabteilung.
Moderne Arbeitsumgebungen, offene Kommunikation und gemeinsame Aktivitäten tragen zu einer gesunden Work-Life-Balance bei. Diese Maßnahmen festigen den Ruf der Stadtwerke Troisdorf als zukunftsorientierten Arbeitgeber mit Strahlkraft.
Durch kontinuierlich hohe Mitarbeiterzufriedenheit und wettbewerbsfähige Leistungen bleiben die Stadtwerke Troisdorf ein Vorreiter in der Energiebranche. Mit Fokus auf Weiterbildung, Wohlbefinden und ein positives Arbeitsumfeld gelingt es dem Unternehmen, Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden.






